2020 год подходит к концу, и пора признать, что рулила им крыса не простая, а жестяная. Иногда уровень “жести” зашкаливал настолько, что невольно хотелось сохраниться, прежде чем перейти на новый уровень. Наконец, этот момент настал,
О да, пожалуй, это самое главное достижение-2020. Мы знатно прокачались в самоизоляции и дистанционной работе, онлайн праздниках и митинга, взаимопомощи и поддержке на расстоянии. И пускай remote mode — естественная среда обитания для любого айтишника, никто никогда не думал, что история настолько затянется. Тем не менее, нам удалось сохранить наши традиции: мы поздравляли друг друга с Днем рождения, устраивали официальные и неофициальные one-on-one встречи, коучинговые сессии, искали новые способы узнать друг друга получше (Привет команде Кристины Леоновой, они особенно преуспели в этом направлении, но об этом как-нибудь в другой раз), играли в тайного Санту и проводили первый в истории ITSupportMe онлайн-корпоратив.
В этом году 21 новый сотрудник присоединился к нашей славной команде. Есть среди них и опытные синьоры, и подающие надежду джуны, но самое главное, что за это время мы продемонстрировали не только количественный рост, но и качественный. Так быстро влиться в коллектив, найти общий язык с другими разработчиками и просто быть позитивными, добрыми, отзывчивыми коллегами — это задача на миллион, с которой блестяще справились все — от Саши Рабыкина (пришел к нам первым в этом году) до Василия Сетуна (завершил список новичков в 2020) :)
Кстати, о росте. Чем еще заняться на самоизоляции, как не саморазвитием и самосовершенствованием. В этом мы тоже изрядно преуспели (ведь поддержка в учебе — опция по умолчанию в соцпакете ITSupportMe), но давайте поговорим о самых ярых Знайкиных и Почемучкиных.
Абсолютным рекордсменом по прокачиванию скилла в области проектного менеджмента и гибкой методологии разработки в этом году стал Java Team Lead Александр Рабыкин. Он закончил аж 9 (!) курсов различной степени сложности, за что Дед Мороз положил ему под елочку самый крутой сертификат — PMI. Project Management Professional (PMP), с чем мы его и поздравляем.
Но если для Александра 2020-й выдался по-настоящему жарким в плане обучения, то для PM Кристины Леоновой это был всего лишь очередной виток на пути к достижению совершенства. Кстати, ей давно уже пора подумать о надежном хранилище для всех ее многочисленных сертификатов и прочих знаков отличия. «Как побеждать на переговорах», «Agile Team Facilitator», «Авторский курс по публичным выступлениям от Дмитрия Кохно» и многое другое — вот несколько примеров разносторонности интересов нашей замечательной коллеги в этом году.
Ну, и не перестает расти и развиваться наш IT-отдел, постоянно повышая уровень профессионализма и ЧСВ. Из последнего: новое достижение Team Lead Сергея Пономаренко AWS Certified Solutions Architect — Associate. Заразительный пример и да здравствует DevOps!
Это, конечно же, лишь немногие примеры того, как с пользой можно проводить свое время, не бояться ставить перед собой новые цели и, благодаря новым знаниям и умениям, двигать свою команду вперед. Спасибо вам, ребята, за этот движ!
А еще мы не только берём, но и отдаем этой вселенной с лихвой. Чего только стоят наши мегакрутые осенние курсы бизнес-анализа! Спасибо ПМ Никите Адарченко за классную идею и ее реализацию, это было незабываемо.
Еще одна отличная новость уходящего года: +4 новых участника элитного клуба отпрысков ITSupportMe! И пускай очередной Take Your Child to Work Day пока что только в наших планах, ясно одно — в компании подрастает надежная замена. Спасибо Максиму Красюку, Сабине Животок, чете Шмыговских и Александру Красову за этот прекрасный повод умилиться!
Еще одно крутое открытие этого года — Front-end отдел во главе с Владимиром Марковым. Идея его создания витала в воздухе уже давно. Сейчас ребята, помимо основных задач, заняты разработкой общих правил по код-стайлу и подходов к проектированию и разработке веб-приложений, созданием темплейтов для быстрого старта новых проектов. И активно нанимаются новые сотрудники. В общем, работа кипит, что очень круто.
А их было не мало. Спасибо нашим ребятам из PHP-отдела, которые доблестно отражали наплыв проектов в первой половине года. И нашим Java-разработчикам, которые мужественно переняли эстафету хардворка во второй части марлезонского балета 2020-го. Респект и уважуха нашим DevOps-инженерам и системным администраторам, на сильных плечах которых держится вся наша компания, да и компании наших партнеров и клиентов, чего уж там! Мы восхищаемся тем, как ведут дела наши бизнес-аналитики и проектные менеджеры. Ну, и конечно же, ни один наш продукт не был бы таким крутым без бдительного участия тестировщиков ITSupportMe. А если бы не мегакретивные дизайнеры Анастасия Сурта, Денис Шаповалов и Кристина Ханчевская, то все, конец нашему веселью и праздникам, спасибо вам, ребята, что не забываете делать нашу жизнь ярче!
Не забудем также наш бесстрашный авангард — отдел развития бизнеса в лице Виктории Левченко, Ольги Свириденко и Алеси Смирновой — мы редко упоминаем ваши имена в новостной ленте, а зря, ведь без вас этих новостей могло быть гораздо меньше.
Герои нашего невидимого, но столь ощутимого для кошелька фронта — команда Zulu — мы благодарим вас за нашу комфортную, лишенную бюрократических проволочек и прочих неприятностей внешнего мира, жизнь! А также за то, что за всеми этими циферками и буквами закона вы остаетесь прекрасными и цветущими букетами самых свежих весенних цветов!
Похлопаем по плечу директора по техническому развитию ITSupportMe Егора Титуленко: ты поднимаешь нас до неслыханных высот, и мы это ценим. Ну, а без поддержки и мотивашек CEO Геннадия Щуревича половина наших проектов и задумок так навсегда и осталась бы на стадии «подумаем об этом завтра».
Всем старожилам спасибо, что не покрываетесь патиной, находите новые пути для развития и самосовершенствования. А начинающим свой путь айтишникам скажем только одно: «Вы котики! Продолжайте в том же духе — и крутые проекты к вам потянутся».
На этом все, 2020, давай, до свидания! Встречаемся в следующем году, не останавливаемся и побеждаем!
